Maintenant que nous commençons à entendre que le vaccin est plus proche que jamais, à seulement une semaine du début des vaccinations en Espagne, beaucoup d'entre nous sont remplis d'espoir. Si vous dirigez un établissement hôtelier, il est possible que ce soit aussi votre cas. Il semble qu'enfin nous ayons une solution pour mettre fin à la maladie causée par le coronavirus et à la pandémie qui en découle.
Nous voulons oublier les investissements dans le PVC, les gels hydroalcooliques, les serrures électroniques ou l'extrême propreté et hygiène des locaux hôteliers, en faisant des efforts humains et économiques avec des investissements dans des chariots de nettoyage, etc...
Le vaccin est-il un espoir pour le secteur de l'hôtellerie ?
Nous ne pouvons pas affirmer que c'est une déclaration catégorique, mais l'arrivée du vaccin facilite certaines choses pour les gérants d'entreprises du secteur. La vérité est que l'hôtellerie est l'un des secteurs les plus durement touchés, en raison de son influence et des mesures qui ont été prises, car plus d'un million d'emplois ont été perdus et beaucoup correspondent à des personnes qui ont dû fermer leurs locaux en faillite. En Espagne, nous sommes de nombreux hôteliers et, avec les mesures de confinement, ces locaux ne pouvaient guère être utilisés, de sorte que les conséquences ont été désastreuses.
Cependant, l'arrivée du vaccin nous donne de l'espoir et, surtout, nous permet d'élaborer un plan avec les délais déjà esquissés. On parle d'une immunité collective d'ici la fin de l'été et on s'attend à ce que pendant la Semaine Sainte, il y ait des mesures plus souples pour les loisirs et les voyages. Par conséquent, si nous prenons cet horizon en compte, nous pouvons mieux et plus facilement planifier. Malgré le maintien des mesures d'hygiène et de santé, on s'attend à ce que peu à peu les capacités puissent augmenter et, de nouveau avec l'arrivée du beau temps, les terrasses puissent être utilisées.
Dans un scénario optimiste, nous parlerions de six mois, à partir desquels les comptes d'une entreprise de ce type commenceraient à être rentables. Alors, cela vous convient-il de rester ouvert ? Que pourriez-vous faire pour gagner de l'argent pendant cette période ? Et surtout, que pourrons-nous faire tant que 100 % de la capacité d'accueil ne sera pas autorisé dans nos lieux de travail ?
Le début de la vaccination est-il suffisant ?
Nous savons que c'est une situation difficile, mais il est nécessaire que des mesures politiques soient à nouveau mises en place pour faire face à ces prochains mois. C'est pourquoi, discuter à l'avance du plan de déconfinement pour nos entreprises hôtelières en ce qui concerne les capacités, les espaces extérieurs, l'utilisation des intérieurs, les possibilités de changer le type d'activité exercée dans un local, etc. serait très positif pour nous tous et nos emplois.
D'autre part, il faut ajouter à ce plan, en amont, d'autres mesures de soutien au secteur. Parmi celles-ci, il y aurait la prolongation des aides économiques, des ERTE et d'autres types de solutions permettant de maintenir la situation pendant la période où les mesures se poursuivront. Si nous pensons au PIB, l'hôtellerie représente près de 5 % dans notre pays, et on estime que jusqu'à 30 % des établissements pourraient disparaître en conséquence de la pandémie. Nous devons donc tous unir nos efforts pour tenir le coup jusqu'à ce que la vaccination nous permette enfin de reprendre le dessus.
En résumé, il semble que le vaccin soit une bouffée d'air frais pour le secteur de l'hôtellerie, car nous avons maintenant une date approximative de retour à la normale. Cela vous permet de vous organiser si vous avez un bar, un restaurant ou un hôtel, mais il est toujours nécessaire que, jusqu'à ce moment-là, des solutions soient proposées pour aider les entrepreneurs du secteur, que ce soit par des aides financières ou par la suppression des impôts, afin d'assurer la viabilité des entreprises.
